Đánh giá (từ gốc tiếng Việt: "??ánh giá") là một quá trình xem xét vàSomething có thể là một đối tượng cụ thể, một sự kiện, ho??c m??t kết quả. Trong nhi??u trường hợp, ??ánh giá được sử dụng để xác định mức độ thành công của một người ho??c m??t sản phẩm. Với sự phát triển của công nghệ và phương pháp dạy học mới, hệ thống ??ánh giá cũng trở nên ngày càng đa dạng và hiện đại. Ví dụ, trong giáo dục, các nhà sư lý dụng hệ thống ??ánh giá để đo lường trình độ của các sinh viên. Trong công việc, các doanh nghiệp thường sử dụng ??ánh giá để xác định năng lực của nhân viên. Một điểm quan trọng là ??ánh giá phải dựa trên một chuẩn mực hoặc tiêu chuẩn cụ thể. Điều này giúp đảm bảo rằng kết quả ??ánh giá có tínhobjective và khách quan. Ngoài ra, ??ánh giá cũng cần được thực hiện trong một môi trường không thiên vị, để tránh các sai lệch. Khi thực hiện đánh giá, người ta thường sẽ sử dụng các phương pháp như (quantitative methods) hoặc nghiên cứu (case study). Đối với ??ánh giá dựa trên cảm tính (subjective evaluation), cần có sự vàstraint. Ví dụ, trong lĩnh vực y tế, các bác sĩ thường sẽ dựa trên các chỉ số lab và kết quả xét nghiệm để ??ánh giá trạng thái khỏe của một người. Trong khi đó, trong nghệ thuật, một được ??ánh giá bằng cách xem xét kỹ lưỡng nội dung, hình thức và ý tưởngbehind. Tóm lại, ??ánh giá là một công cụ quan trọng để đo lường và cải thiện quality củaSomething. Nó không chỉ giúp người ta hiểu rõ hơn về đối tượng mà còn hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết định hiệu quả.